Programas de liderazgo
Los programas de liderazgo son acciones que forman un itinerario de aprendizaje, queremos proponeros una solución de desarrollo para vuestros colaboradores.
Trabajamos el equipo y sus ways of working en sala a través de la formación y la individualidad en las sesiones de coaching.
Te aseguramos resultados medibles. Descubre nuestra metodología de avance y evolución.
Comunicación y MK interno
Dotar de imagen al programa e identidad.
Transmitir a los participantes, objetivos, metodología y etapas.
Reunión con los asistentes
Comunicación, presentación formador, resolución dudas.
Feedback 360º
Parametrizar, medir las competencias antes del comienzo del programa. Foto inicial de las personas.
Lanzamiento invitaciones
Se realizará una invitación personalizada a cada asistente con la información del programa y su agenda definitiva.
METODOLOGÍA INDUCTIVA
Actúa y experimentaa la vez
Desamprender: comportarse de manera diferente.
Rompe las rutinas
Para compartir lo que está pensando.
Responde en el momento
Hacer o ser algo por iniciativa propia. Emprendedor.
No tengas miedo a los errores
Arriesgarse, atreverse. No detenerse ante los errores.
Convéncete de que siempre hay una solución
Liderar a otras personas en las iniciativas de cambio y evolución.
Entre las sesiones de formación se realizarán sesiones de coaching a través de skype o webex de una hora de duración.
El coaching ofrece a los empleados los medios adecuados para trabajar hacia objetivos profesionales claramente definidos.
Después de cada sesión se realiza un plan de acción individual que es otro indicador de retorno de inversión del programa.
Realizaremos un nuevo Feedback 360º para que comparándolos con el primer Feedback obtendremos las mejoras percibidas por las personas conectadas con los asistentes.
Evento de cierre
Taller diseñado para que a través de la consecución de un reto, se cree un sentido de comunidad, compartiendo un mensaje de visión o estrategia, logrando que las personas se movilicen hacia el futuro y participen con los comportamientos y formas de trabajar deseadas.
Desarrollar el espíritu de conexión con la identidad comunitaria para unir a las personas en el logro futuro.
Programas de liderazgo
Mediante este programa preparemos a aquellas personas identificadas como alto potencial, para el futuro de sus carreras.
Dirigido a aquellas personas que forman parte de un equipo de gestión de clientes (gestores, responsables, directores), a través del teléfono.
Mediante este entrenamiento trabajaremos la inteligencia emocional y la gestión del estrés, el liderazgo, la gestión de equipos, la gestión de conflictos, el feedback y el autodesarrollo. Generaremos buenas prácticas y resolveremos las conversaciones más difíciles.
Programa pensado para líderes que quieran gestionar el entorno VUCA. Aprenderan a trabajar valores, generar certeza, visión, entendimiento y agilidad, todo junto a procesos individuales de coaching que garantizarán la obtención de los objetivos planteados.
Directores a los que quieras aportar innovación en su desarrollo. Lo que te ofrece este programa es una experiencia única, innovadora y evolutiva, trabajaremos el autodominio y la inteligencia emocional, la serenidad, la toma de decisiones, el reconocimiento, el entusiasmo, la intuición, la alegría y la positividad. Programa cerrado y con metodología vivencial que combina la PNL y coaching.
Dirigido a aquellas personas que trabajan en proyectos con otros departamentos sobre los que no tienen jerarquía. Pensado para potenciar el liderazgo, la influencia, el manejo de conflictos, el manejo de herramientas de venta interna, escucha activa, conversaciones difíciles, marcar objetivos, dar y recibir feedback. Programa altamente vivencial y práctivo que facilirá el día a día de nuestros colaboradores y proporcionará una consecución de objetivos de forma más ecológica, eficiente, potente y emocional.
Solución para aquellas personas que llevan tiempo desempeñando funciones de gestión de personas y han pasado a lo largo de su carrera por formaciones de soft skills, si quieres partir de ese conocimiento acoplarlo a las tendencias de hoy, motivarlos y actualizar sus conocimientos, experiencias y emociones, este programa es el tuyo.
Si tienes un equipo donde se juntan diferentes generaciones, con sus distintas formas de entender el trabajo, diferentes expectativas y valores, mediante este programa lograrás gestionar esa diversidad para que sea la mayor de las ventajas. Experiencia y juventud para el logro de los objetivos.
Pensado para aquellas personas con alto conocimiento técnico que ya están desempeñando funciones de gestión de equipos y que necesitan habilidades de gestión de personas.
