Entrenamientos

Acciones, formaciones de entre 8, 16 y 24 horas.
Sobre competencias, cualidades o valores.

Encontrarás acciones dirigidas a personas (grupos hetereogéneos de asistentes) y acciones dirigidas a equipos (grupos homogéneos de asistentes que forman parte de un mismo equipo); ya que las necesidades, objetivos y formas de trabajar son muy distintas.

Nuestros entrenamientos están hechos a medida.
Nos reuniremos contigo y juntos diseñaremos la solución adecuada para cada momento.

PERSONAS

personas dos

Cuanto mayor sea el autoconocimiento y liderazgo de las personas, más simple y rápida será la consecución de los objetivos y mejor será el entorno laboral.

EQUIPOS

equipo

Invierte en tu equipo y maximiza tus resultados.
¿Cómo ayudo a mi equipo de trabajo a tener unas emociones adecuadas para su día a día?
¿Cómo puedo ensamblar equipos de trabajo distintos que se unen para un objetivo concreto?
¿Acabas de tomar las riendas de un equipo de trabajo y quieres acoplarlo mejor?
¿Acabas de formar un equipo de trabajo y quieres conexionarlo?

entrenamiento
  • Trabajar con Pedro siempre es estimulante por su capacidad de movilizar a los equipos y de inyectar energía para la acción.

    Tiene una habilidad especial para empatizar con su audiencia, empatizar con las motivaciones y barreras e impulsar un cambio duradero y sostenible.

    A esto se une que es un profesional con una sólida formación, valores y código ético, lo que le convierte en un excelente compañero de viaje.

    Marina Rodríguez
    People Organization & Culture Agile Transformation. Digital & Industry 4.0